Requisitos de Edad y Contratos Indefinidos
Antes de buscar trabajo, necesitas saber si puedes trabajar legalmente. Puedes trabajar sin problemas si tienes 18 años o más, o entre 16-18 años si estás emancipado o vives independientemente con permiso de tus padres. Los extranjeros necesitan permisos específicos de residencia y trabajo.
Los contratos indefinidos son los más estables y codiciados. El contrato ordinario no tiene fecha de finalización y, si te despiden, recibes una indemnización de 33 días por año trabajado (máximo 24 mensualidades). ¡Es una buena protección!
Existe también el contrato fijo discontinuo, perfecto para trabajos de temporada como en hoteles de playa o tiendas navideñas. Te da estabilidad pero solo trabajas en ciertas épocas del año.
Los contratos formativos están diseñados especialmente para jóvenes como tú. El de formación en alternancia combina trabajo real con aprendizaje, ideal si tienes entre 16-30 años y no tienes cualificación profesional reconocida.
💡 Consejo: Los contratos formativos duran entre 3 meses y 2 años, y tu salario será del 60% el primer año y 75% el segundo. ¡Es una inversión en tu futuro profesional!