Derechos y Deberes Laborales
Como trabajador tienes derechos colectivos súper importantes: libertad sindical, derecho de huelga, negociar convenios colectivos y derecho de reunión. Estos te protegen cuando actúas junto con otros compañeros.
Tus derechos individuales incluyen elegir libremente tu profesión, formación efectiva, solicitar ascensos, tiempo para exámenes, elegir turno para estudiar (si la empresa puede), igualdad sin discriminación, seguridad en el trabajo, descanso y tu salario pactado.
Pero también tienes deberes: actuar de buena fe, trabajar con diligencia, mejorar la productividad, no hacer competencia desleal y cumplir las órdenes legales del empresario. Es un equilibrio entre derechos y responsabilidades.
Importante: La igualdad y no discriminación son derechos fundamentales que nadie puede violarte, sin excepciones.