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Empresa538 visualizaciones·Actualizado May 13, 2026·8 páginasTema 1: Introducción a la Empresa y el Empresario
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Paula Barcia Gutiérrez@paulabarciagutirrez_isji
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La Empresa y el Empresario
¿Qué es realmente una empresa? Es una organización que combina diferentes recursos (tierra, trabajo y capital) para crear productos o servicios y obtener beneficios. Piensa en cualquier empresa que conozcas: todas siguen este mismo patrón básico.
El empresario es quien coordina todo este proceso. Ya no es necesariamente el dueño de la empresa, especialmente en las grandes compañías. Su trabajo principal es establecer objetivos, organizar recursos y tomar decisiones estratégicas.
💡 Dato curioso: En muchas grandes empresas, los propietarios (accionistas) y los empresarios (directivos) son personas completamente diferentes.
Las empresas modernas son sistemas abiertos que interactúan constantemente con su entorno. No funcionan de forma aislada, sino que dependen de clientes, proveedores, competidores y el contexto económico general.
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El Entorno Empresarial
Tu empresa favorita no existe en el vacío. Está rodeada de un entorno complejo, dinámico y turbulento que cambia constantemente y afecta todas sus decisiones.
Existen dos tipos de entorno. El entorno específico incluye elementos que afectan directamente a cada empresa: sus clientes, proveedores, competidores e intermediarios. El entorno general comprende factores más amplios como la situación económica, las leyes, la tecnología y los cambios sociales.
💡 Ejemplo práctico: Cuando cambian las leyes sobre protección de datos, todas las empresas tecnológicas deben adaptarse rápidamente.
Las empresas deben ser flexibles para sobrevivir. Los avances tecnológicos, especialmente las TIC, obligan a las empresas a adaptarse continuamente o quedarse atrás. Esta realidad hace que la capacidad de adaptación sea más importante que nunca.
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Teorías del Empresario
Dos economistas famosos nos ayudan a entender qué hace especial a un empresario. Frank Knight decía que el empresario es quien asume la incertidumbre de los negocios. Invierte dinero sin saber con certeza si recuperará la inversión.
Joseph Schumpeter (teoría del empresario innovador) veía al empresario como un revolucionario económico. Según él, los empresarios rompen el equilibrio del mercado mediante la innovación, creando nuevas oportunidades de beneficio.
💡 Piénsalo así: Knight ve al empresario como alguien que calcula riesgos, mientras Schumpeter lo ve como alguien que crea el futuro.
Ambas teorías siguen siendo relevantes. Los empresarios exitosos combinan la capacidad de gestionar riesgos con la habilidad de innovar y crear valor donde otros no lo ven.
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Componentes de la Empresa
Toda empresa necesita cuatro tipos de recursos fundamentales. El capital físico incluye las instalaciones, maquinaria y equipos. El capital humano está formado por empresarios, directivos y trabajadores, cada uno con roles específicos.
El capital financiero es el dinero necesario para operar, y los elementos intangibles son recursos como el conocimiento , las marcas y las patentes. Estos últimos son cada vez más importantes en la economía actual.
💡 Dato importante: Una marca famosa como Coca-Cola vale más que todas sus fábricas y maquinaria juntas.
Los elementos intangibles incluyen el capital intelectual (experiencia y formación de los empleados) y los activos intangibles (marcas, patentes, software). Aunque no puedes tocarlos, son esenciales para el éxito empresarial.
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Funciones y Objetivos Empresariales
Las empresas cumplen funciones esenciales en la economía. Crean valor añadido transformando materias primas en productos más valiosos. También coordinan actividades productivas y asumen riesgos que otros no están dispuestos a tomar.
Los objetivos empresariales se dividen en dos categorías. Los objetivos cuantitativos incluyen maximizar beneficios, minimizar costes, crecer y ganar cuota de mercado. Los objetivos cualitativos buscan satisfacer clientes, mejorar la imagen y calidad.
💡 Realidad empresarial: Las empresas exitosas equilibran objetivos económicos con objetivos sociales y de calidad.
No todas las empresas persiguen solo el beneficio máximo. Muchas priorizan la supervivencia, la consolidación en el mercado o la satisfacción de trabajadores y clientes. Esta diversidad de objetivos refleja la complejidad del mundo empresarial actual.
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Responsabilidad Social Empresarial
Las empresas modernas no pueden ignorar su impacto social. La responsabilidad social corporativa implica actuar según valores éticos y contribuir al bienestar de la sociedad, no solo buscar beneficios económicos.
El balance social es una herramienta que evalúa si una empresa genera más beneficios o costes sociales. Compara los efectos positivos (creación de empleo, innovación) con los negativos (contaminación, explotación laboral).
💡 Tendencia actual: Los consumidores jóvenes prefieren empresas que demuestran responsabilidad social real.
La ética de los negocios traslada los valores morales de la sociedad al mundo empresarial. Las empresas deben comportarse de manera que la sociedad considere correcta, lo que incluye transparencia, sostenibilidad y respeto por los derechos humanos.
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Vaya, estoy realmente sorprendida. Acabo de probar la app porque la he visto anunciada muchas veces y me he quedado absolutamente alucinada. Esta app es LA AYUDA que quieres para el insti y, sobre todo, ofrece muchísimas cosas, como ejercicios y hojas informativas, que a mí personalmente me han sido MUY útiles.
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El Entorno Empresarial
Tu empresa favorita no existe en el vacío. Está rodeada de un entorno complejo, dinámico y turbulento que cambia constantemente y afecta todas sus decisiones.
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💡 Ejemplo práctico: Cuando cambian las leyes sobre protección de datos, todas las empresas tecnológicas deben adaptarse rápidamente.
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Teorías del Empresario
Dos economistas famosos nos ayudan a entender qué hace especial a un empresario. Frank Knight decía que el empresario es quien asume la incertidumbre de los negocios. Invierte dinero sin saber con certeza si recuperará la inversión.
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💡 Piénsalo así: Knight ve al empresario como alguien que calcula riesgos, mientras Schumpeter lo ve como alguien que crea el futuro.
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Las empresas cumplen funciones esenciales en la economía. Crean valor añadido transformando materias primas en productos más valiosos. También coordinan actividades productivas y asumen riesgos que otros no están dispuestos a tomar.
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💡 Realidad empresarial: Las empresas exitosas equilibran objetivos económicos con objetivos sociales y de calidad.
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Responsabilidad Social Empresarial
Las empresas modernas no pueden ignorar su impacto social. La responsabilidad social corporativa implica actuar según valores éticos y contribuir al bienestar de la sociedad, no solo buscar beneficios económicos.
El balance social es una herramienta que evalúa si una empresa genera más beneficios o costes sociales. Compara los efectos positivos (creación de empleo, innovación) con los negativos (contaminación, explotación laboral).
💡 Tendencia actual: Los consumidores jóvenes prefieren empresas que demuestran responsabilidad social real.
La ética de los negocios traslada los valores morales de la sociedad al mundo empresarial. Las empresas deben comportarse de manera que la sociedad considere correcta, lo que incluye transparencia, sostenibilidad y respeto por los derechos humanos.
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