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Empresa908 visualizaciones·Actualizado Jun 6, 2026·16 páginasApuntes Empresa y Modelos de Negocio Temas 1 y 2 Andalucía Granada
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Irenita@ireneespinosazamora
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La Actividad Económica y sus Agentes
Imagínate que quieres comprarte unas zapatillas nuevas, pero también necesitas un móvil y quieres ir al cine. Tus necesidades son ilimitadas, pero tu dinero (como el de todos) es limitado. Así funciona la economía.
Los bienes son objetos que puedes tocar, como tu móvil o esas zapatillas. Los servicios son actividades que alguien hace por ti, como cortarte el pelo o enseñarte matemáticas. Existen diferentes tipos: desde bienes gratuitos como el aire hasta bienes económicos que tienes que pagar.
La actividad económica es todo el proceso de crear, distribuir y consumir estos bienes y servicios. Se divide en tres fases clave: la producción (decidir qué hacer y cómo), la distribución (hacer que llegue a ti) y el consumo (cuando tú decides comprarlo).
¡Dato curioso! Tú formas parte de la economía como consumidor, pero también como trabajador cuando tengas un empleo.
Los agentes económicos son los protagonistas de esta historia. Las familias (como la tuya) consumen y aportan trabajo. Las empresas producen lo que necesitas. El Estado se asegura de que todo funcione bien y sea justo para todos.
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La Empresa: Elementos y Objetivos
¿Sabes qué hace que Netflix, Inditex o tu panadería de barrio funcionen? Todas las empresas combinan diferentes elementos para crear valor y obtener beneficios.
Toda empresa necesita factores humanos (las personas que trabajan), factores materiales (máquinas, ordenadores, materias primas) y factores intangibles (la marca, la tecnología, la reputación). Todo esto debe estar bien organizado y adaptarse al entorno que les rodea.
El objetivo principal de cualquier empresa es generar beneficios y crecer. Pero no es tan simple como parece: también deben ser responsables socialmente y cuidar el medio ambiente. Los subobjetivos son como escalones que te ayudan a subir hacia la meta principal.
Ejemplo práctico: Si una tienda quiere aumentar las ventas (objetivo principal), puede mejorar su página web, formar mejor a sus empleados o lanzar una campaña en redes sociales (subobjetivos).
Las empresas más exitosas son las que saben equilibrar todos estos objetivos sin perder de vista lo que realmente importa: satisfacer a sus clientes mientras generan valor.
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Conflictos de Objetivos y Teorías Empresariales
En las empresas, como en cualquier grupo, surgen conflictos de objetivos porque cada persona quiere cosas diferentes. Los trabajadores buscan mejores sueldos y horarios flexibles, los propietarios quieren más beneficios, y los clientes exigen calidad y buenos precios.
Estos conflictos se pueden resolver de varias formas: negociación directa entre las partes, conciliación con ayuda de alguien neutral, mediación donde se proponen soluciones, o arbitraje donde un experto toma la decisión final.
A lo largo de la historia, diferentes pensadores han explicado por qué existen las empresas. La teoría neoclásica las ve como máquinas de hacer dinero. La teoría de costes de transacción explica que es más barato hacer algunas cosas dentro de la empresa que contratarlas fuera.
¿Sabías que...? La teoría de sistemas ve a las empresas como organismos vivos que deben adaptarse constantemente a su entorno.
La teoría de la agencia analiza las relaciones entre jefes y empleados, mientras que la teoría social se fija en cómo las empresas afectan a la sociedad. Cada teoría nos ayuda a entender mejor este mundo empresarial tan complejo.
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Localización y Dimensión Empresarial
Elegir dónde ubicar tu empresa es como elegir dónde vivir: la ubicación puede determinar tu éxito. Las empresas analizan nueve factores clave antes de decidir.
La demanda del mercado es fundamental: ¿hay gente interesada en tu producto? También importa el aprovisionamiento de materias primas, el mercado de trabajo (¿hay empleados cualificados?), y las comunicaciones y transporte para llegar a tus clientes.
No olvides los suministros básicos como electricidad y internet, el coste del terreno, la legislación local, las posibilidades de inversión y financiación, y el desarrollo económico de la región.
Consejo empresarial: Las startups tecnológicas suelen instalarse en parques tecnológicos porque allí encuentran todo lo que necesitan: talento, financiación y buenas comunicaciones.
La dimensión de la empresa debe ser la adecuada: ni tan grande que genere costes excesivos, ni tan pequeña que no sea competitiva. Las empresas pueden crecer de forma interna (invirtiendo en sí mismas) o externa (comprando o fusionándose con otras).
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Clasificación de las Empresas
Las empresas son como copos de nieve: no hay dos iguales, pero podemos agruparlas según diferentes criterios para entenderlas mejor.
Por tamaño, van desde microempresas (hasta 9 empleados) hasta grandes empresas (más de 250 trabajadores). Por actividad, se dividen en sectores: primario (agricultura, pesca), secundario (industria), terciario (servicios) y cuaternario .
Según su zona geográfica, pueden ser locales, regionales, nacionales, internacionales o multinacionales. Amazon empezó siendo local en Estados Unidos y ahora es multinacional.
Dato interesante: Las empresas sin ánimo de lucro reinvierten sus beneficios en su misión social, mientras que las que tienen ánimo de lucro los reparten entre sus propietarios.
Por propiedad del capital existen empresas privadas (de particulares), públicas (del Estado) o mixtas (compartidas). Por forma jurídica pueden ser individuales (una persona) o sociedades (varias personas con personalidad jurídica propia).
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Marco Jurídico de las Empresas
Antes de crear una empresa, necesitas conocer las reglas del juego. El derecho mercantil es el conjunto de normas que regula las actividades empresariales en España.
El Código de Comercio es la ley principal, pero existen muchas leyes especiales como la Ley Concursal, la Ley de Patentes y Marcas, y la Ley de Sociedades de Capital. Estas normas evolucionan constantemente para adaptarse a los cambios empresariales.
Las empresas pueden tener personalidad física (empresario individual) o personalidad jurídica (sociedades). La diferencia es importante: las sociedades son "personas" independientes de sus dueños ante la ley.
Aspecto clave: La responsabilidad puede ser limitada (solo pierdes lo que has invertido) o ilimitada (puedes perder tus bienes personales).
Cada tipo de empresa tiene requisitos diferentes: número mínimo de socios, capital mínimo necesario, nombre oficial (razón social) y forma de pagar impuestos (IRPF para autónomos, Impuesto de Sociedades para empresas).
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Empresa Individual y Sociedades Civiles
La empresa individual es la forma más sencilla de emprender. Como empresario individual (autónomo), trabajas con tu propio nombre y asumes toda la responsabilidad. Es perfecto para comenzar porque requiere pocos trámites.
El emprendedor de responsabilidad limitada es similar, pero protege tu vivienda habitual de posibles embargos. La comunidad de bienes permite que varias personas compartan la propiedad de algo y trabajen juntas.
La sociedad civil se crea cuando dos o más personas se unen para hacer negocio. Pueden ser socios capitalistas (aportan dinero) o socios industriales (aportan trabajo). Todos deben darse de alta como autónomos.
Importante recordar: En estas formas jurídicas, los socios tienen responsabilidad personal e ilimitada, lo que significa que sus bienes personales pueden estar en riesgo.
Estas sociedades no tienen personalidad jurídica propia, se rigen por las leyes comerciales y civiles, y pagan el impuesto sobre sociedades al 23% si ganan menos de un millón de euros.
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Sociedades Mercantiles Principales
La sociedad colectiva es como un equipo donde todos los socios tienen los mismos derechos y obligaciones. Necesitas al menos dos socios y no hay capital mínimo obligatorio, pero todos responden con su patrimonio personal.
La sociedad de responsabilidad limitada (S.L.) es la más popular en España porque protege tu dinero personal. Solo puedes perder lo que has aportado a la empresa. Puedes crearla con solo un euro y un socio (entonces se llama S.L.U.).
La sociedad anónima (S.A.) es ideal para grandes empresas. Su capital se divide en acciones que se pueden vender libremente. Necesitas 60.000€ mínimos, pero solo el 25% al principio.
Consejo práctico: Si empiezas un negocio pequeño, elige S.L. Si planeas crecer mucho y necesitas inversores, considera la S.A.
Las sociedades laborales son especiales porque la mayoría del capital pertenece a los trabajadores. Es una forma de democratizar la empresa y que los empleados sean también propietarios.
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Sociedades Especiales y Cooperativas
Las sociedades cooperativas funcionan de forma diferente: no buscan beneficios sino satisfacer las necesidades de sus socios. Cada socio tiene un voto, independientemente del dinero que haya aportado. Es democracia empresarial en estado puro.
Existen cooperativas de primer grado (formadas por personas) y de segundo grado (formadas por otras cooperativas). Pueden ser agrícolas, de trabajo, de consumo, de vivienda... cada una con sus particularidades.
Las cooperativas distribuyen sus excedentes según la participación de cada socio en la actividad, no según el capital aportado. Es una forma más justa y social de hacer empresa.
Ejemplo real: Mondragón Corporation en el País Vasco es una de las cooperativas más grandes del mundo, con más de 80.000 trabajadores-socios.
Su regulación varía según la Comunidad Autónoma, lo que permite adaptar este modelo empresarial a las necesidades locales. Son especialmente importantes en sectores como la agricultura y los servicios sociales.
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El Emprendimiento: Características y Perfiles
¿Te has planteado alguna vez crear tu propia empresa? Una persona emprendedora ve oportunidades donde otros ven problemas, toma decisiones y asume riesgos para convertir una idea en realidad.
Los emprendedores exitosos comparten características clave: pasión por su proyecto, creatividad para encontrar soluciones innovadoras, liderazgo para inspirar a otros, responsabilidad para gestionar riesgos y perseverancia para superar obstáculos.
Existen diferentes perfiles emprendedores: el visionario (como Steve Jobs), el accidental (hereda un negocio), el social (busca impacto positivo), el de estilo de vida (busca flexibilidad), el de alto crecimiento (piensa en grande) y el de franquicia (usa modelos probados).
Realidad emprendedora: Emprender no es fácil. Enfrentarás incertidumbre financiera, inestabilidad, sobrecarga de trabajo, falta de experiencia y pocas redes de apoyo.
Sin embargo, las dificultades del emprendimiento no deben desanimarte. Con preparación, formación y una buena red de contactos, muchas de estas barreras se pueden superar. ¡El primer paso es conocer bien estos retos!
Pensamos que nunca lo preguntarías...
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Irenita@ireneespinosazamora
¿Te has preguntado alguna vez cómo funcionan las empresas y qué se necesita para crear tu propio negocio? En esta unidad vas a descubrir cómo funciona la actividad económica, desde las necesidades básicas hasta las empresas que conoces cada día.... Mostrar más
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La Actividad Económica y sus Agentes
Imagínate que quieres comprarte unas zapatillas nuevas, pero también necesitas un móvil y quieres ir al cine. Tus necesidades son ilimitadas, pero tu dinero (como el de todos) es limitado. Así funciona la economía.
Los bienes son objetos que puedes tocar, como tu móvil o esas zapatillas. Los servicios son actividades que alguien hace por ti, como cortarte el pelo o enseñarte matemáticas. Existen diferentes tipos: desde bienes gratuitos como el aire hasta bienes económicos que tienes que pagar.
La actividad económica es todo el proceso de crear, distribuir y consumir estos bienes y servicios. Se divide en tres fases clave: la producción (decidir qué hacer y cómo), la distribución (hacer que llegue a ti) y el consumo (cuando tú decides comprarlo).
¡Dato curioso! Tú formas parte de la economía como consumidor, pero también como trabajador cuando tengas un empleo.
Los agentes económicos son los protagonistas de esta historia. Las familias (como la tuya) consumen y aportan trabajo. Las empresas producen lo que necesitas. El Estado se asegura de que todo funcione bien y sea justo para todos.
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La Empresa: Elementos y Objetivos
¿Sabes qué hace que Netflix, Inditex o tu panadería de barrio funcionen? Todas las empresas combinan diferentes elementos para crear valor y obtener beneficios.
Toda empresa necesita factores humanos (las personas que trabajan), factores materiales (máquinas, ordenadores, materias primas) y factores intangibles (la marca, la tecnología, la reputación). Todo esto debe estar bien organizado y adaptarse al entorno que les rodea.
El objetivo principal de cualquier empresa es generar beneficios y crecer. Pero no es tan simple como parece: también deben ser responsables socialmente y cuidar el medio ambiente. Los subobjetivos son como escalones que te ayudan a subir hacia la meta principal.
Ejemplo práctico: Si una tienda quiere aumentar las ventas (objetivo principal), puede mejorar su página web, formar mejor a sus empleados o lanzar una campaña en redes sociales (subobjetivos).
Las empresas más exitosas son las que saben equilibrar todos estos objetivos sin perder de vista lo que realmente importa: satisfacer a sus clientes mientras generan valor.
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Conflictos de Objetivos y Teorías Empresariales
En las empresas, como en cualquier grupo, surgen conflictos de objetivos porque cada persona quiere cosas diferentes. Los trabajadores buscan mejores sueldos y horarios flexibles, los propietarios quieren más beneficios, y los clientes exigen calidad y buenos precios.
Estos conflictos se pueden resolver de varias formas: negociación directa entre las partes, conciliación con ayuda de alguien neutral, mediación donde se proponen soluciones, o arbitraje donde un experto toma la decisión final.
A lo largo de la historia, diferentes pensadores han explicado por qué existen las empresas. La teoría neoclásica las ve como máquinas de hacer dinero. La teoría de costes de transacción explica que es más barato hacer algunas cosas dentro de la empresa que contratarlas fuera.
¿Sabías que...? La teoría de sistemas ve a las empresas como organismos vivos que deben adaptarse constantemente a su entorno.
La teoría de la agencia analiza las relaciones entre jefes y empleados, mientras que la teoría social se fija en cómo las empresas afectan a la sociedad. Cada teoría nos ayuda a entender mejor este mundo empresarial tan complejo.
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Localización y Dimensión Empresarial
Elegir dónde ubicar tu empresa es como elegir dónde vivir: la ubicación puede determinar tu éxito. Las empresas analizan nueve factores clave antes de decidir.
La demanda del mercado es fundamental: ¿hay gente interesada en tu producto? También importa el aprovisionamiento de materias primas, el mercado de trabajo (¿hay empleados cualificados?), y las comunicaciones y transporte para llegar a tus clientes.
No olvides los suministros básicos como electricidad y internet, el coste del terreno, la legislación local, las posibilidades de inversión y financiación, y el desarrollo económico de la región.
Consejo empresarial: Las startups tecnológicas suelen instalarse en parques tecnológicos porque allí encuentran todo lo que necesitan: talento, financiación y buenas comunicaciones.
La dimensión de la empresa debe ser la adecuada: ni tan grande que genere costes excesivos, ni tan pequeña que no sea competitiva. Las empresas pueden crecer de forma interna (invirtiendo en sí mismas) o externa (comprando o fusionándose con otras).
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Clasificación de las Empresas
Las empresas son como copos de nieve: no hay dos iguales, pero podemos agruparlas según diferentes criterios para entenderlas mejor.
Por tamaño, van desde microempresas (hasta 9 empleados) hasta grandes empresas (más de 250 trabajadores). Por actividad, se dividen en sectores: primario (agricultura, pesca), secundario (industria), terciario (servicios) y cuaternario .
Según su zona geográfica, pueden ser locales, regionales, nacionales, internacionales o multinacionales. Amazon empezó siendo local en Estados Unidos y ahora es multinacional.
Dato interesante: Las empresas sin ánimo de lucro reinvierten sus beneficios en su misión social, mientras que las que tienen ánimo de lucro los reparten entre sus propietarios.
Por propiedad del capital existen empresas privadas (de particulares), públicas (del Estado) o mixtas (compartidas). Por forma jurídica pueden ser individuales (una persona) o sociedades (varias personas con personalidad jurídica propia).
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Marco Jurídico de las Empresas
Antes de crear una empresa, necesitas conocer las reglas del juego. El derecho mercantil es el conjunto de normas que regula las actividades empresariales en España.
El Código de Comercio es la ley principal, pero existen muchas leyes especiales como la Ley Concursal, la Ley de Patentes y Marcas, y la Ley de Sociedades de Capital. Estas normas evolucionan constantemente para adaptarse a los cambios empresariales.
Las empresas pueden tener personalidad física (empresario individual) o personalidad jurídica (sociedades). La diferencia es importante: las sociedades son "personas" independientes de sus dueños ante la ley.
Aspecto clave: La responsabilidad puede ser limitada (solo pierdes lo que has invertido) o ilimitada (puedes perder tus bienes personales).
Cada tipo de empresa tiene requisitos diferentes: número mínimo de socios, capital mínimo necesario, nombre oficial (razón social) y forma de pagar impuestos (IRPF para autónomos, Impuesto de Sociedades para empresas).
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Empresa Individual y Sociedades Civiles
La empresa individual es la forma más sencilla de emprender. Como empresario individual (autónomo), trabajas con tu propio nombre y asumes toda la responsabilidad. Es perfecto para comenzar porque requiere pocos trámites.
El emprendedor de responsabilidad limitada es similar, pero protege tu vivienda habitual de posibles embargos. La comunidad de bienes permite que varias personas compartan la propiedad de algo y trabajen juntas.
La sociedad civil se crea cuando dos o más personas se unen para hacer negocio. Pueden ser socios capitalistas (aportan dinero) o socios industriales (aportan trabajo). Todos deben darse de alta como autónomos.
Importante recordar: En estas formas jurídicas, los socios tienen responsabilidad personal e ilimitada, lo que significa que sus bienes personales pueden estar en riesgo.
Estas sociedades no tienen personalidad jurídica propia, se rigen por las leyes comerciales y civiles, y pagan el impuesto sobre sociedades al 23% si ganan menos de un millón de euros.
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Sociedades Mercantiles Principales
La sociedad colectiva es como un equipo donde todos los socios tienen los mismos derechos y obligaciones. Necesitas al menos dos socios y no hay capital mínimo obligatorio, pero todos responden con su patrimonio personal.
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Sociedades Especiales y Cooperativas
Las sociedades cooperativas funcionan de forma diferente: no buscan beneficios sino satisfacer las necesidades de sus socios. Cada socio tiene un voto, independientemente del dinero que haya aportado. Es democracia empresarial en estado puro.
Existen cooperativas de primer grado (formadas por personas) y de segundo grado (formadas por otras cooperativas). Pueden ser agrícolas, de trabajo, de consumo, de vivienda... cada una con sus particularidades.
Las cooperativas distribuyen sus excedentes según la participación de cada socio en la actividad, no según el capital aportado. Es una forma más justa y social de hacer empresa.
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La app es muy fácil de usar y está muy bien diseñada. Hasta ahora he encontrado todo lo que estaba buscando y he podido aprender mucho de las presentaciones. Definitivamente utilizaré la aplicación para un examen de clase. Y, por supuesto, también me sirve mucho de inspiración.
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Esta app es realmente genial. Hay tantos apuntes de clase y ayuda [...]. Tengo problemas con matemáticas, por ejemplo, y la aplicación tiene muchas opciones de ayuda. Gracias a Knowunity, he mejorado en mates. Se la recomiendo a todo el mundo.
Elenausuaria de Android
Vaya, estoy realmente sorprendida. Acabo de probar la app porque la he visto anunciada muchas veces y me he quedado absolutamente alucinada. Esta app es LA AYUDA que quieres para el insti y, sobre todo, ofrece muchísimas cosas, como ejercicios y hojas informativas, que a mí personalmente me han sido MUY útiles.
Anausuaria de iOS